forex trading logo

Похожие новости

Главная Блоги и заметки ОТ и ТБ хозяйствующих субъектов
ОТ и ТБ хозяйствующих субъектов
04.01.2017 16:45

awra-313Конституция РФ гарантирует гражданам страны безопасный труд. Необходимый минимум требований к охране здоровья работников определен в таких нормативных документах, как ГК и ТК (гражданский и трудовой кодексы).

В соответствии с действующим законодательством ответственность за безопасность труда http://www.btpnadzor.ru/ лежит на руководителе. В организациях с численностью сотрудников, превышающей 50 человек, создается специальная служба. Такие требования установлены статьей 217 ТК РФ.

В малых предприятиях организация охраны труда (ОТ) и контроль за техникой безопасности (ТБ) могут быть возложены на директора. Обязательными документами для юридических лиц любой формы собственности являются планы мероприятий по улучшению условий работы. Контроль за соблюдением требований, предъявляемых к безопасности труда, осуществляют органы государственного надзора.

Ответственность за нарушение требований

  • Виды наказаний за несоблюдение правил безопасности труда определены в статье 419 ТК РФ. Они могут быть материальными, административными, уголовными или дисциплинарными.
  • Нарушение правил ТБ и ОТ служит основанием для увольнения и дисквалификации руководителей на срок от 1 года до 3 лет.
  • Уголовная ответственность предусматривает наложение штрафов на виновных лиц и реальное заключение их под стражу.
  • Дисциплинарные наказания связаны с объявлениями выговоров, предупреждениями, переводами на другую должность или увольнением.
  • В соответствии с КоАП, штрафы за нарушение безопасности труда могут накладываться не только на физических лиц, но и на хозяйствующие субъекты.

Условия работы сотрудников должны находить отражение в Коллективном договоре. Этот документ является внутренним. Его положения обязательны к исполнению каждым из подписантов.